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Plateforme RH du Groupe Zakala

Le recrutement,
redessiné par exigence.

Zakala Talent réunit l'évaluation rigoureuse, l'intelligence artificielle propriétaire et la distribution multi-canal en une seule expérience. Pour les onze entités du Groupe.

HoldingsIPSMAXIAREVAKTISStaysiZénéoIZUXEMyCashZurragoServiplus

À l'instant

« Une fiche de poste claire, un test rigoureux, publiée sur huit canaux en quatorze minutes. »

AZ

Alexis ZAH BI

CEO Groupe Zakala

14

min

8

canaux

100%

tracé

Plateforme

Quatre piliers,
une seule discipline.

AI Copilot

Décris un poste à l'IA Zakala, reçois une fiche et un test rigoureux en moins d'une minute.

Distribution multi-canal

LinkedIn, Indeed, Meta, WhatsApp, plateformes locales par marché — un clic, contenu adapté.

Évaluation rigoureuse

Tests anti-triche, correction automatique IA, feuille de composition complète.

Conformité native

RGPD, OHADA, conformités locales par marché. Sécurité de classe entreprise, audits indépendants.

Portefeuille en trois phases

Chaque entité, ses talents.

De la holding mère aux six OpCo ivoiriennes, chaque entité applique le même standard d'évaluation Zakala Talent.

Lancement Abidjan 2026

iZénéo

PropTech · Côte d'Ivoire

Location courte durée premium 100% autonome.

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Volume & profondeur

SMAXIA

EdTech · Afrique francophone

Application éducative mobile pour millions d'élèves.

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Profils consulting

REVAKTIS

Conseil · RevOps B2B SaaS

Revenue Operating System pour CFO/CMO/CRO.

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Métiers terrain

ZAKALA STAYS

Hospitality · CI

GoodStays + YALO. Hospitality premium Abidjan.

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Conformité

MyCash

FinTech · CI

Wallet mobile-money conforme BCEAO.

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Stratégique

ZURRAGO

Mobilité · CI

Transport et logistique premium.

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Méthode

Une discipline en trois mouvements.

01

Conception assistée

L'IA génère fiche de poste et grille d'évaluation. Vous validez, vous publiez.

02

Diffusion ciblée

Les bons canaux pour chaque pays, chaque profil. Le contenu s'adapte automatiquement.

03

Décision éclairée

Score, anti-triche, entretien CEO préparé. La meilleure décision, plus rapidement.

Le luxe est dans la retenue. Le recrutement aussi : une question juste, posée au bon moment, vaut cent CV survolés.

Manifeste Zakala Talent